━━ STIČIŠČE ZNANJA

Članki

Verjamem, da moramo uporabiti vsa razpoložljiva komunikacijska sredstva in kanale, če želimo, da naša sporočila, prispevki k razvoju določene stroke ter orodja in nasveti dosežejo vse, ki so jim namenjeni.

Članke, pri katerih ni dodane povezave, lahko dobite pri meni kot avtorici.

Mentorstvo

»Čas je za mentorsko kulturo«. HR&M [Tiskana izd.]. apr./maj 2021, letn. 7, št. 33, str. 26-29, graf. prikazi, avtorj. sl. ISSN 2463-9443. [COBISS.SI-ID 61281539]
Ko se srečata mentorstvo in coaching. HR& [Tiskana izd.]. jun./jul. 2021, letn. 7, št. 34, str. 25-28, graf. prikazi, avtorj. sl. ISSN 2463-9443. [COBISS.SI-ID 128390403]. Članek napisan v soavtorstvu z Andreja Cavnik
Z mentorstvom do raznolikih in vključujočih delovnih okolij. HR&M [Tiskana izd.]. okt./nov. 2021, letn. 7, št. 36, str. 22-25, avtorj. sl. ISSN 2463-9443. [COBISS.SI-ID 129029123]
Mentorstvo - zanesljiva pot do sreče in zadovoljstva. ADMA. dec. 2022, letn. 10, št. 49, str. 24-27, fotogr. ISSN 2386-0308. https://www.adma.si/mentorstvo-zanesljiva-pot-do-srece-in-zadovoljstva/. [COBISS.SI-ID 2646894
Moč mentorstva v delovnih okoljih prihodnosti. HR& [Tiskana izd.]. jan./feb. 2022, letn. 8, št. 38, str. 27-30, avtorj. sl. ISSN 2463-9443. [COBISS.SI-ID 97014275]
Z mentorstvom do odlične zaposlitvene izkušnje. HR&M [Tiskana izd.]. avg./sep. 2022, letn. 8, št. 41, str. 24-27, ilustr. ISSN 2463-9443. [COBISS.SI-ID 121716995
Z mentorsko miselnostjo do trajnostnega razvoja. HR&M [Tiskana izd.]. feb./mar. 2023, letn. 9, št. 44, str. 19-22, ilustr., z avtorj. sl. ISSN 2463-9443. [COBISS.SI-ID 140173059]
Z mentorstvom do zdravih delovnih okolij in blagostanja zaposlenih. HR&M. [Tiskana izd.]. apr./maj 2023, letn. 9, št. 45, str. 19-22, avtorj. sl. ISSN 2463-9443. [COBISS.SI-ID 222094595]
Kaj lahko mentorstvo in coaching naredita za našo digitalno pismenost v 2024. ADMA. apr. 2024, letn. 11 [i. e. 12], št. 57, str. 44-47, fotogr. ISSN 2386-0308. [COBISS.SI-ID 264887043]
Kako razvijati mentorsko in coaching kulturo?.HR& [Tiskana izd.]. okt./nov. 2024, letn. 10, št. 54, str. 53-56, z avtorj. sl. ISSN 2463-9443. [COBISS.SI-ID 212331779]
Kako priti do odličnih mentorjev. HR&M [Tiskana izd.]. avg./sep. 2025, letn. 11, št. 59, str. 26-29, avtoričina sl. ISSN 2463-9443. [COBISS.SI-ID 283794435]

Vseživljenjsko učenje

Kako in zakaj postati in ostati vseživljenjski učenci. ADMA. feb. 2023, letn. 11, št. 50, str. 24-27, fotogr. ISSN 2386-0308. https://www.adma.si/kako-in-zakaj-postati-in-ostati-vsezivljenjski-ucenci/. [COBISS.SI-ID 264739075]
Poznamo čudežno moč pripovedovanja zgodb? ADMA. sep. 2023, letn. 11, št. 53, str. 24-27, fotogr. ISSN 2386-0308. https://www.adma.si/poznamo-cudezno-moc-pripovedovanja-zgodb/. [COBISS.SI-ID 264738563]
Še imamo, znamo in si upamo uporabljati zdravo (kmečko) pamet? ADMA. apr. 2023, letn. 11, št. 51, str. 22-25, fotogr. ISSN 2386-0308. https://www.adma.si/se-imamo-znamo-in-si-upamo-uporabljati-zdravo-kmecko-pamet/. [COBISS.SI-ID 267214851]
Z mentorstvom do zdravih delovnih okolij in blagostanja zaposlenih. HR&M [Tiskana izd.]. apr./maj 2023, letn. 9, št. 45, str. 19-22, avtorj. sl. ISSN 2463-9443. [COBISS.SI-ID 222094595]
Novi pristopi v mentorstvu in vzpostavljanju mentorskih odnosov. ADMA. sep. 2024, letn. 11 [i. e. 12], št. 58, str. 32-35. ISSN 2386-0308. [COBISS.SI-ID 264888323]
Vloga stalnega učenja v delovnem okolju danes in jutri. HR&M [Tiskana izd.]. okt./nov. 2024, letn. 10, št. 54, str. 9-13, ilustr. ISSN 2463-9443. [COBISS.SI-ID 247887107]. Članek je nastal v soavtorstvu z Nataša Centa, Mojca Čerpnjak, Elvira Lokan Štrucl.
Mentorstvo kot spodbujevalec kroženja znanja : primer Skupnosti srčnega mentorstva. V: LIČEN, Nives (ur.), et al. Vedno radovedni : izzivi in priložnosti za učenje starejših odraslih na univerzah. 1. izd. Ljubljana: Založba Univerze, 2025. Str. 273-286, graf. prikazi. ISBN 978-961-297-706-1. https://ebooks.uni-lj.si/ZalozbaUL/catalog/view/823/1216/12207. [COBISS.SI-ID 264546563]
Od buddyjev do mentorjev. ADMA. sep. 2025, letn. 12 [i. e. 13], št. 62, str. 31-35, fotogr., graf. prikazi. ISSN 2386-0308. [COBISS.SI-ID 264898563]
Povabilo k vseživljenjskemu učenju in medgeneracijskemu sodelovanju : knjižni večer Skupnosti srčnega mentorstva, Knjižnica Otona Župančiča, Ljubljana, 19. 3. 2026. [COBISS.SI-ID 277268739]

Vodenje

Iskrenost in dober namen premagata najboljši komunikacijski model. ADMA. nov. 2021, letn. 9, št. 42, str. 32-34, fotogr. ISSN 2386-0308. [COBISS.SI-ID 267184899]
Umetnost postavljanja vprašanj in zakaj moramo spraševati tudi sami sebe. ADMA. dec. 2021, letn. 9, št. 43, str. 32-35, fotogr. ISSN 2386-0308. https://www.adma.si/umetnost-postavljanja-vprasanj-in-zakaj-moramo-sprasevati-tudi-sami-sebe/. [COBISS.SI-ID 267186691]
Z zavedajočimi se posamezniki do opolnomočenih skupin. HR&M [Tiskana izd.]. avg./sep. 2021, letn. 7, št. 35, str. 16-18, avtorj. sl. ISSN 2463-9443. [COBISS.SI-ID 74520067]. Članek je napisan v soavtorstvu z Urška Merljak
Od tekmovanja do sodelovanja - od bojišča do igrišča. HR&M [Tiskana izd.]. jun./jul. 2021, letn. 8, št. 40, str. 6-9, z avtorj. sl. ISSN 2463-9443. [COBISS.SI-ID 109735427]
Kako ustvariti delovno okolje, ki podpira zaposlene 50+. HR&M [Tiskana izd.]. dec. 2025/jan. 2026, letn. 11, št. 61, str. 12-15, fotogr., avtoričina sl. ISSN 2463-9443. https://www.hrm-revija.si/mentorstvo-kako-ustvariti-delovno-okolje-ki-podpira-zaposlene-50. [COBISS.SI-ID 264588035
Ste kdaj pomislili na sestanek med sprehodom? Poskusite!. HR&M [Tiskana izd.]. apr./maj 2025, letn. 11, št. 57, str. 12-15, fotogr., avtoričina sl. ISSN 2463 9443. https://www.hrm-revija.si/ste-kdaj-pomislili-na-sestanek-med-sprehodom-poskusite. [COBISS.SI-ID 264586755]

Osebna rast , sodelovanje in povezovanje

Zakaj in kako se posloviti od kulture nenehne povezanosti?. ADMA. apr.. 2022, letn. 10, št. 45, str. 24-27, fotogr. ISSN 2386-0308. [COBISS.SI-ID 267215619]
Prihodnost je v skupnostih in njihovem povezovanju. HR& [Tiskana izd.]. dec. 2022/jan. 2023, letn. 8, št. 43, str. 49-52, ilustr., avtorj. sl. ISSN 2463-9443. [COBISS.SI-ID 132724995]
Kako do najboljših idej in najtesnejših vezi? Peš. ADMA. jun. 2023, letn. 11, št. 52, str. 28-31, fotogr. ISSN 2386-0308. https://www.adma.si/kako-do-najboljsih-idej-in-najtesnejsih-vezi-pes/. [COBISS.SI-ID 264739331]
Kako se bomo v prihodnje mrežili in gradili podporni sistem v stroki. ADMA. feb. 2024, letn. 10 [i. e. 12], št. 56, str. 38-41, fotogr. ISSN 2386-0308. https://www.adma.si/mrezenje-kako-bomo-v-prihodnosti-gradili-podporni-sistem-v-stroki/. [COBISS.SI-ID 264885251]
Moč napak je v osebni rasti, inovativnosti in odgovornih odločitvah. ADMA. nov. 2024, letn. 11 [i. e. 12], št. 59, str. 22-25, fotogr. ISSN 2386-0308. [COBISS.SI-ID 264889347]
Tri neizogibne učiteljice-napake, zmote in slabe odločitve. ADMA. marec. 2026, letn. XIII [i. e. 12], št. 65, str. 40-43, fotogr. ISSN 2386-0308. [COBISS.SI-ID 264889347]
Inovativnost nima delovnega mesta. ADMA. april. 2026, letn. XIII [i. e. 12], št. 65, str. 40-43, fotogr. ISSN 2386-0308. [COBISS.SI-ID 264889347]
Inovativne skupnosti kot nosilke družbenih inovacij: primer Skupnosti srčnega mentorstva in platforme Go & Grow. Revija Management. Maj 2026., letn. 21 (2026), št. 1, str. 21-29, ISSN 1854-4231